首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教◆◆★★★、研、防为一体的三级甲等综合医院◆■■◆。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精■■★◆、严谨求实■◆◆■、勤俭廉洁”的院训精神■◆★，秉承■■■★“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、江涛院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

　　（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实★★■★◆◆、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息■■◆■★★、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格◆◆■，已办理聘用手续者取消聘用■◆。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

　　北京天坛医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求◆★◆◆◆■，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

　　如遇作品内容◆■◆★★、版权等问题◆◆，请在相关文章刊发之日起30日内与本网联系。版权侵权联系电话

　　（一）从资格审核到招聘工作结束★★■，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

　　列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向和委培），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）◆★◆，2025年出站博士后，有工作经历的优秀工作人员（北京户口且人事行政关系在京人员），符合北京市人才引进条件人员。

　　（三）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致◆★★，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校★■◆★★★、院或系级出具的相关专业说明材料★◆■；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名★◆■■■；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核◆■。

　　（六）非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件（上学期间不能有社保缴费记录，在校期间未与任何单位存在劳动关系、需通过学历学位认证等）；

　　1◆◆★◆■.首都医科大学附属北京天坛医院面向2025年应届毕业生（含社会人员等）公开招聘岗位信息表

　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米■★■■★■，总建筑面积 352294平方米■★★★，科室齐全，编制床位1650张■★■◆★。医院坚持“创新驱动★■◆◆、人才优先◆◆★★、合作共赢■◆★★◆”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求■■◆，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神■★◆★，现面向社会公开招聘工作人员。

　　首都医科大学附属北京天坛医院面向2025年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告

　　附件：首都医科大学附属北京天坛医院面向2025年应届毕业生（含社会人员等）公开招聘岗位信息表

　　在医院复试（面试）合格人员中◆◆★■■，根据医院复试（面试）成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1■■◆■◆:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选■◆■■，上报医院批准后，在医院官网公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

　　根据招聘条件★■，对应聘人员进行资格审查■■◆■■◆，符合条件人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线分◆★■★★。部分科室可以结合实际情况开展实操测试。科室将各项考核成绩之和计入综合成绩◆★★，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1★◆★■:3的比例确定医院复试（面试）人选◆★★■◆★，未达到1★◆■◆◆★:3的岗位★■◆★★★，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。

　　（四）应届毕业生需在报到前取得学历和学位证书■★★◆，否则不予接收，不接收延期毕业学生；

　　医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成◆◆◆■◆，成绩采用百分制■★，80分以上为合格线。医院复试（面试）具体时间■◆■★、地点另行通知。